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通用技術集團中機公司下屬能源公司副總經理市場化選聘公告

文章來源:中國通用技術(集團)控股有限責任公司  發布時間:2020-02-28

中國機械進出口(集團)有限公司(簡稱“中機公司”)成立于1950年,1998年成為中央直屬重要骨干企業中國通用技術(集團)控股有限責任公司的全資子公司和創始成員企業。中機公司聚焦國際工程、全球貿易服務兩大主業,以成為“一帶一路”繁榮共建者、全球資源配置參與者為使命,恪守“學習、奮斗、創佳績”的核心理念,加快發展質量、效率、動力“三個轉變”,矢志成為國際知名的工程承包運營商和世界一流的全球貿易服務商。

中國能源工程股份有限公司(簡稱“能源公司”)成立于1987年,于2011年正式獨立運營,是中機公司在能源領域成立的第一個戰略業務單元,公司自上世紀九十年代初期開始致力于國際工程承包及工程項目管理業務,經過近20年的奮力開拓,在海外能源工程領域發展迅猛,公司目前已形成從成套設備出口到海外工程EPC完整解決方案、工程、貿易和投資的多元化業務結構。公司經營范圍主要涉及電力、化工及礦業三個板塊,海外項目涉及 “一帶一路”沿線多個國家,包括孟加拉、印度尼西亞、馬來西亞、匈牙利、越南等多個南亞、東南亞、中東歐國家,已完成項目金額超過30億美元,在執行項目金額超40億美元,年經營規模50億人民幣、利潤4億人民幣 、現有員工220人。

根據業務發展需要,現面向集團系統內外市場化選聘能源公司副總經理,具體如下:

一、選聘崗位

工作崗位:能源公司副總經理1名。

工作地點:北京及海外項目所在地。

二、任職基本條件

1.具有較高政治素質。能夠堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規,自覺遵守廉潔從業各項規定,無違規違紀記錄。

2.具有較強的創新意識,善于學習,肯于鉆研,勇于變革,敢于擔當,能夠積極落實公司發展戰略,不斷開拓進取,創造性地開展工作。

3.認同公司文化,愛崗敬業、團結合作、勤勉盡責,自覺維護公司信譽與利益。

4.堅持原則、作風正派、具有良好的職業操守和個人品行。

5.身心健康,具有正常履行職責的身體、心理素質。

三、崗位職責及任職資格

(一)崗位職責:

根據公司整體戰略發展規劃,協助總經理開展日常工作;負責分管業務的市場開發及項目管理,組織各項日常工作開展,達成年度經營目標和管理目標;參與公司管理改善,參與重大項目、業務、人事、財務問題決策。

(二)任職資格及經驗要求:

1.年齡原則上不超過45周歲,應具有本科及以上學歷、中級及以上職稱或相關職(執)業資格。

2.從事海外工程承包市場開發、項目執行或海外項目投融資工作累計10年及以上;且具有2年及以上對經營活動進行計劃、組織、指揮、協調與控制的管理經驗。

3.熟悉對外工程承包、大型設備進出口相關行業知識,能夠熟練掌握市場運作模式,對行業發展動態和方向等有敏銳的洞察力;熟悉國家相關宏觀政策及法律法規。

4.擁有主導開發或作為開發團隊核心成員成功開發5億元人民幣及以上單個海外項目,或累計成功開發金額超過5億元人民幣的海外項目經驗。

5.擁有作為項目負責人成功執行海外工程或投融資項目的管理經驗。

6.特別優秀的上述條件可適當放寬。

四、選聘程序

報名者經資格審核合格后,按能力測試、面試、組織考察(背景調查)、公示等程序進行選聘。

五、聘任及待遇

(一)聘任

按照“市場化選聘、合同化管理、契約化考核、差異化薪酬、市場化退出”原則,能源公司董事會將與聘任人選簽訂勞動合同、聘任合同,按班子分工簽訂年度、任期績效合同。聘任人員任期三年,勞動合同期限與聘任合同一致。經考核,符合退出條件的解除勞動關系退出企業。

(二)薪酬待遇

根據承擔任務確定薪酬,薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場薪酬對標。

六、報名有關事項

(一)報名時間

即日起至3月8日止。

(二)報名材料

下載填寫《中國能源工程股份有限公司副總經理崗位報名表》(見附件),將填寫完整的報名表、個人簡歷,以及身份證、學歷及學位證書、任職證明文件、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件,一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱(文件大小須控制在20M以內),郵件主題命名格式為“應聘崗位+姓名”。

(三)報名郵箱及聯系方式

1、報名郵箱:dingshouquan@cmc.genertec.com.cn

2、聯系人:丁先生

聯系電話:010-68991063

七、有關說明

(一)應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動合同。

(二)招聘期間,將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜,未入圍者不再另行通知。

附件:中國能源工程股份有限公司副總經理崗位報名表

【責任編輯:張曉哲】

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